皆さんこんにちは！新入社員です！
LainZに入社した方はもれなく資格取得を目指して1ヶ月間の研修を受けることになります。
お給料をもらいながら勉強できるなんて最高ですよね。でも、、結構大変です。。。
そこで「研修中不安だったこと、どう不安が解消されたか」についてのブログになります♪

結論から言うと「1ヶ月で資格受かるかな～。」という漠然とした不安を抱え、
それは、ただ研修を受けていれば消えていきました。
1ヶ月で完全未経験で知識0から資格取得レベルの内容を頭に入れるのは簡単ではないと思います。
加えて確実に短期間で合格するようになかなかのプレッシャーを与えて頂きます（笑）

しかし、今までの先輩達に出来て私たちに出来ない訳がありません。同じ人間ですし。
個人としては「資格を取るための努力」は、努力の中では最も簡単な部類だと思います。
なぜなら【やる事が明確で結果がわかりやすい】から。
基準の点数が取れるまで、自分が分からない範囲をただ勉強すればいいだけだからです。

営業において人に物を売るには「コミュニケーション力」や
「プレゼン力」「商品のスペック」など沢山の要素があります。

その中で相手にどの項目が刺さるのかを見極める必要があったり、
そもそも100点の営業をしても相手は話を聞きに来ただけで、買う気は0かもしれません。
勉強を人に教えるにも、100点の教え方をしても相手に何割伝わるかは明確にはできませんし個人差があります。
つまり外部要因が絡んでくる努力は、少なからず結果に不確実性を抱えています。

ただ、「勉強」においては自分の中の話ですので
何が分かっていて何が分かっていないのか、この問題は解けるか解けないか、
暗記項目は覚えたか覚えていないか、など全て自分で把握することができます。
つまり丁寧に進捗を管理しながら、自分と向き合っていれば不確実性を限りなく減らすことが出来るのです。

しかも！会社で「合格のためにコレをやりましょう。」
というタスクが明確に与えられています！なんてわかりやすいのでしょう！
与えられたタスクが理解できなければ、理解できている人に聞いたり自分で調べたり、
理解できるまで掘り下げればいいだけです。 単純ですよね。

「でも受かるかどうかはわからないじゃないか」
と思うかもしれませんがそんなことはないです。
受験元が公開している受験範囲を全て完璧に理解すれば確実に受かります。
ただそれはあまりにも大変なので合格レベルまでの内容を
効率よくまとめてカリキュラム化しましたよ。というのが研修です。
ですのでただ研修を受けて、与えられたものをこなせばいいのです。
それが出来ていれば落ちません。
「自分一人で業務外で資格を取ってね。」は確かに大変です。意味不明です。
しかし研修は「ツールと進捗管理の目安はあげるから
業務時間にそれを頑張って資格を取ってね。」ですのですごく親切です。
ただ！同じ時間の中で吸収できる知識の量は個人差があるので1ヶ月でおさまらない人もいると思います。
それはそれなので落ち込まずに自分のベストパフォーマンスを出していればokだと思います。
また、正直研修中は終業後の自宅での頑張りを少なからず要求されます。。。宿題が出るので。。
そこをどう処理するかの塩梅は各自で考えてみてください。

私は恥ずかしながら家では極力勉強したくないタイプだったので電車や休憩の合間で集中していました。
正直、結構ギリギリだったと思います。。でも、最低限は頑張れました！

以上になります！最後まで読んで頂きありがとうございました！これからの新人さんも頑張ってください！