新卒採用
当社はこんな人材を求めています!
- 主体性
- 指示を待つだけではなく、自らやるべきことを見つけて積極的に取り組む。
- 創造力
- 既存の発想にとらわれず、課題に対して新しい解決方法を考える。
- 実行力
- 言われたことをやるだけでなく自ら目標を設定し、失敗を恐れず行動に移し、粘り強く取り組む。
募集要項
- 採用職種
- 総合職正社員
(ネットワークエンジニア、サーバーエンジニア、システムエンジニア)
★文理不問、イチから成長をサポートします
- 入社後の流れ
- <Step 1> 2ヶ月間の研修
◎ITの基礎学習から資格取得までの研修有
◎10年後の自身の目標を会社と話し合い、10年後までのマイルストーンを一緒に設定
<Step 2>エンジニアデビュー
◎スキルや設定した目標に合わせて仕事をお任せします
◎サポート・フォロー制度有。未経験からでも安心して業務に取り組めます
<Step 3>定期的なジョブ・ローテーション
◎目標設定に合わせてステップアップできる次の現場をアサイン(1年半程度を目安にしています)
◎徐々にステップアップできる環境!!
<Step 4>1年毎に目標の進捗確認
◎設定した目標に沿った成長ができているか確認
◎遅れていればスキルアップできる案件へアサインするなど随時対応します
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仕事内容
- ■ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア
「設計」「構築」「保守」「運用」という主に4つの工程があります。
●「設計」…システムをゼロからつくり上げる工程を行う
●「構築」…システムの要件定義書をもとに専用機器やソフトウェアの設定(セットアップなど)を行なう
●「保守」…機器に障害が発生した場合などに備え監視、障害対応を行う
●「運用」…設計時と異なる要件が出てきた場合に、増設やソフトウェアの変更などを行う
■プログラマー
●「要件定義」…お客様が求める要件をシステムで実現するための全体構成を行う
●「設計」…要件定義に沿って、アプリケーションやハードウェア構成のシステム設計を行う
●「コーディング」…プログラミング言語を使用し、システムの実装を行う
●「テスト」…実際の運用に基づきテストを行う
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キャリアパス(例)
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運用メンバー
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運用サブリーダー
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チームリーダー
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運用管理者
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サーバ構築・ネットワーク構築・運用構築・ハードウェア構築・その他
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プロジェクトマネージャー
ITコンサルタント
- 対象となる方
- 学歴不問!未経験者、第二新卒者歓迎!
<こんな方をお待ちしています!>
◆コミュニケーション力のある方
◆向上心があり努力のできる方
◆部活や趣味など、なにかに打ち込んだ経験のある方
◆目標達成に向けて頑張れる方
<こんな経験のある方歓迎します!>
◆コールセンターの経験のある方
◆営業の経験がある方
◆パソコンが好きな方
◆接客業など人と接する業務経験のある方
- 勤務地
-
東京本社(中央区)※首都圏近郊(東京、埼玉、千葉、神奈川)のクライアント先に準ずる
【本社】
■住所:東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワー B2F
■交通
東西線・日比谷線「茅場町駅」1・2出口より徒歩約6分
日比谷線「八丁堀駅」A4・A5出口より徒歩約6分
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります
※シフト制あり
★平均残業時間は10時間程度/月
待遇・福利厚生
- 給与
- 高卒/月給20万円以上
短大・専門卒/月給21万円以上
大卒以上/月給22万円以上
※能力や前職経験など、考慮の上決定します。
◇インセンティブ制度あり
◇残業手当100%・通勤交通費別途支給
◇研修期間(1カ月)の給与・待遇に差異はありません。
※詳細は会社説明会で!
【年収例】
◆23歳(入社1年目/経験1年):年収300万円
◆25歳(入社2年目/経験3年):年収380万円
◆30歳(入社5年目/経験5年):年収400万円
◆34歳(入社5年目/経験5年):年収520万円
- 昇給・賞与
- 昇給:年1回(7月)
賞与:年1回(3月・業績による決算賞与)
- 諸手当
- ◆残業手当(全額支給)
◆休日出勤手当、深夜勤務手当
◆通勤交通費(月31,429円まで)
◆業務交通費
◆役職手当
◆家族手当
◆住宅手当(遠方に限り)※諸条件あり
◆遠隔地手当
- 休日休暇
- 《年間休日131日!》
◆完全週休2日制(土・日)※シフト制あり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆特別休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育児休暇
- 福利厚生
- ◆各種社会保険制度(雇用・労災・健保・厚生年金)
◆定期健康診断
◆インフルエンザ予防注射代全額負担
◆資格受験費用負担
◆資格合格時報奨金制度
◆結婚お祝い金制度
◆出産・育児応援制度
※祝金10万円、出産後6カ月:月5万円支給
◆退職金制度
◆福利厚生施設利用制度
◆各種インセンティブ制度
◆社内表彰制度
◆社員寮完備
※家具付き、月々5万円程度
◆指定スポーツジム無料利用可能
◆社内イベント多数あり
※社員旅行、花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など