社員BLOG

厚生労働省「あんぜんプロジェクト」2020/11/27

皆さま、こんにちは!
2020年11月入社のFです!

LainZは先日、厚生労働省の「あんぜんプロジェクト」に参加いたしました!
あんぜんプロジェクトのリンクは《こちらをクリック》

あんぜんプロジェクトとは、労働災害のない日本を目指して働く方の安全に一生懸命に取り組み、
「働く人」「企業」「家族」が元気になる職場を創るプロジェクトです。

LainZでは、法令遵守し安全で働きやすい職場つくりに取り組んでおり、
従業員ひとりひとりが心身共に健康でいられる職場を目指しています!

主な安全への取り組み事例を3つ紹介いたします。
①衛生委員会の実施
月に1度衛生委員会を開催し、社員の安全衛生について検討しています。
また、定期的に社員へ安全衛生の呼びかけを実施しています。
LainZではモチブロという社内ブログを利用し、
所属する社員の皆さんに食生活などの健康に関する情報を発信しています。


②稼働確認
LainZでは社員の残業や休日出勤状況を確認し、稼働の調整を実施しています。
年次有給休暇の取得を推奨して、取得日数が少ない従業員には取得できるように働きかけています!
また、たくさん働き過ぎてしまっている従業員には、
その分どこかで早めに帰れるように時間を調整することもあります。

③福利厚生の充実
スポーツジム優待や福利厚生団体への加入、
予防接種助成等、健康に関する福利厚生を実施しています。


スポーツジムは社員だけではなく社員の家族も無料で利用できます。
その他にも旅行やお食事・映画など、たくさんのサービスがお得に使えます!
仕事帰りに運動する、たまにはあまり行かないようなちょっぴり高級なレストランを楽しむ、
家族や恋人と一緒に温泉に行く・・・
色々な場面に使えることが想像できますね。

簡単にご紹介させていただきましたが、他にも社員が日々働きやすい環境づくりに取り組んでいます!
このブログを読んで、LainZに興味を持っていただけると嬉しいです!

以上、最後まで読んでくださりありがとうございました。

◆◇◆12月度説明会日程確定のお知らせ◆◇◆2020/11/20

こんにちは、LainZ採用担当です。
2020年12月度の説明会日程が確定しました(*'▽')

 

LainZでは、定期的に会社説明会を行っております。
少人数で和気あいあいとした雰囲気の説明会です。
IT業界で働きたい方、ITに少しでも興味がある方は是非ご参加ください!

 

※※※

新型コロナウイルス感染拡大防止策により、
WEB説明会の実施とさせて頂きます。

説明会情報ページからのご予約が完了次第、
メールにてWEB説明会の参加方法をご案内いたします。

※※※

【説明会情報】
■日時
・12月07日(月)13:00
・12月10日(木)11:00
・12月16日(水)15:00
・12月25日(金)15:00

【実施内容】
LainZのことは、もちろんのことIT業界の現状や
エンジニアとしてどのような将来があるかなどもお話ししております。

また、もっとも質問が多い研修についてですが、
説明会の中で研修見学を実施しており、
使用しているテキストを実際に手に取ってご覧になることも可能です。

【ご予約・お問い合わせ】
参加希望また、お問い合わせにつきましては、
説明会情報ページより承ります。

■説明会情報 https://lainz.jp/recruit/session/

多くの方々の参加をお待ちしております。

ハロウィンイベント2020/11/13

こんにちは。2019年6月入社のMです。

LainZでは毎月新入社員の歓迎会を行っているほかに、
行事ごとのパーティも積極的に開催しております。

先日10月30日には、オンラインでのハロウィンパーティが開催されました。
今年は仮装して参加すると、ご褒美をいただけるとのことで
多数の方が仮装して参加いただけました。

下の画像は、実際のハロウィンパーティに参加した方々のスクリーンショットとなります。

雰囲気だけでも伝わると大変嬉しいです!

皆さん個性的な仮装をされている方もいれば、
「パリピの仮装」=サングラスをかけてノリノリになってる人
「マトリックスの仮装」=サングラスをかけ、背景を某緑の数字にしている人
と、低コスパ・・・気軽にできる仮装をしている方もおり、
LainZらしい、ユニークなハロウィンとなりました。

また、当日はレクリエーションが開催され、
数人に分かれて「ジャストワン」というゲームで盛り上がりました。

ゲームのルールは「回答者1人に対して、仲間がお題のヒントを出して正解に導く」
というシンプルなルールですが、正解してポイントをゲットした代わりに、
出したヒントがかぶっていた場合はかぶった人数分ポイントが引かれてしまう
という、簡単と思いきや心理戦のかなり難しいゲームでした。

ヒントの書き方は原則「答えの名前を書かなければOK」ということで
ダイレクトなヒントを出したり、社員の特徴に例えて表現したりと、
各々ヒントが被らないように頭をひねらせ、工夫をしながら出題をしていました。

レクリエーションのあとは、zoomの機能を利用し
数人ごとに集まって歓談タイムを行いました。

各社員、普段は別々の常駐先で勤務しているため
自己紹介をしたり、当日の仮装についての話で大盛り上がりしました。

しかし、zoomの機能上コロコロ人が入れ替わりするため
話している最中に本人が消えたり、自分が移動させられたりと
なかなかスリル満点な歓談タイムとなりました。
こちらの画像は、そんなハラハラドキドキの中撮影した集合写真となります。


今回のパーティは、2時間ほど開催して一度お開きになりましたが
その後も残り続けて2次会を希望する方が多数いるほど、
参加した方全員が楽しまれていたので、来年も開催されることを切に願っています!

ここまで読んでいただきありがとうございました。