社員BLOG

年末のご挨拶2019/12/27

みなさんこんにちは!
早いもので、2019年も残りわずかとなり年末のご挨拶をさせて頂く時期となりました。
 
皆様におかれましては、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。
 
本年も皆様からのご愛顧に支えられた一年でございました。
この場をお借りいたしまして、厚く御礼申し上げます。
 
今年も沢山のご縁を頂きました。
本当に、感謝の念に堪えません。ありがとうございます。

 

来年も、更に良いご縁を頂けますよう誠心誠意努力する所存ですので、
より一層のご支援を賜りますよう、社員一同心よりお願い申し上げます。
 
来年も引き続きご愛顧のほど、よろしくお願いいたします。
よいお年をお迎えくださいませ。
 
尚、弊社の年末年始の休業期間は下記の通りです。

 
<LainZ本社 年末年始休業期間:12月28日(土)~1月5日(日)>
 

新年は1月6日(月)10:00より営業開始となります。

 

時節柄、ご多忙のことと存じますが、くれぐれもお身体にはご自愛くださいませ。
来年も相変わらぬご愛顧を頂けますようお願い申し上げて、歳末のご挨拶とさせて頂きます。

◆◇◆1月度説明会日程確定のお知らせ◆◇◆2019/12/16

こんにちは、LainZ採用担当です。
2020年1月度の説明会日程が確定しました(*'▽')

 

LainZでは、定期的に会社説明会を行っております。
少人数で和気あいあいとした雰囲気の説明会です。
IT業界で働きたい方、ITに少しでも興味がある方は是非ご参加ください!

 

【説明会情報】
■日時
・01月07日(火)15:00
・01月10日(金)10:00
・01月15日(水)13:00
・01月20日(月)15:00
・01月28日(火)10:00

■場所:東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F
■持ち物:筆記用具

【実施内容】
LainZのことは、もちろんのことIT業界の現状や
エンジニアとしてどのような将来があるかなどもお話ししております。

また、もっとも質問が多い研修についてですが、
説明会の中で研修見学を実施しており、
使用しているテキストを実際に手に取ってご覧になることも可能です。

【ご予約・お問い合わせ】
参加希望また、お問い合わせにつきましては、
説明会情報ページより承ります。

■説明会情報 https://lainz.jp/recruit/session/

多くの方々の参加をお待ちしております。

福利厚生のご紹介2019/12/13

皆さま、こんにちは!
2017年12月入社の2Hです!
 
今回はLainZの福利厚生について何点か紹介させていただきます。
 
まずは『社員寮完備・住宅手当』について紹介します。
一人暮らしの方に家具付き社宅をご用意しています!
また、ご実家が遠方の方で一人暮らしの方に最大30,000円を補助します!
遠方から入社する方や実家から出てきて初めて一人暮らしをする方など、ぜひ利用してみてください。
 
続いて、社員の成長・昇格が目指せる制度として、
『資格取得支援制度』があります。
IT系の資格試験に合格した場合、受験料を全額補助してくれる制度です!
全額補助してもらえるのはありがたいですよね…!
社員のモチベーションアップにもつながっている制度になります。
 
次に、LainZ自慢の福利厚生をご紹介します。
『社員旅行』『バースデー休暇推奨制度』『スポーツジム無料制度』『社員交流イベント』等々…沢山の福利厚生がありますが、今回は『社員旅行』と『スポーツジム無料制度』について簡単にお話します。
 
≪社員旅行≫
1年に1回、社員の皆さんと旅行へ行き仲を深める機会があります!
過去にはイチゴ狩りや宝探しゲーム等を行ったそうです。
私はまだ行ったことがないので、感想をお伝えすることができないのが残念です…。
しかし、楽しみにしていることの一つなので、ぜひ皆さんと一緒に旅行に行きたいです!
 
≪スポーツジム無料制度≫
社員はNASのスポーツジムが無料で利用できます!!
しかも、家族の分も申請できるため、家族と一緒に無料利用できます!
とってもお得だと思いませんか?ぜひ活用してみてください!
 
簡単にご紹介させて頂きましたが、活用してみたい福利厚生はありましたか?
入社した際はぜひ、ご活用ください!!
 
そして、このブログを読んで、LainZに興味を持ち、入社してくださると嬉しいです!
以上、最後まで読んでくださりありがとうございました。

LainZについて2019/11/27

こんにちは、Oです。

開発として入社し、まだひと月しか経っていないので、ブログを書いていいのか若干疑問を抱きましたが、せっかくの機会ですので、私が研修で感じたことを掲載いたします。

まずは「漫然と研修を受けたらもったいない」です。

講師の方々は現場経験がある大先輩です。
間違いを恐れず積極的に質問していかないと損だと、実際に研修を受けて感じました。外部の人に頼んだら数万円は取られるかもしれません。いや、絶対取られます。評価を気にして踏みとどまってしまう人もいるかもしれませんが、相手は人に教えるプロです、どちらにせよ「理解していない」は見抜かれます。

もちろん、「すべてを即質問」ではいけません。
ですが、せっかくの機会です、学び方について質問してみるのもいいでしょう。私を担当してくださった講師の方は「効率のいい勉強法」を教えてくれ、非常に参考になりました。

次に「自分の目標を定める」です。

やはり何かしらの目標を持っている人と、そうでない人とでは、絶対的ではありませんが、決定的な差があるような気がしてなりません。暑苦しく感じるかもしれませんが、嫌なことがあったり、新しいことの連続で不安な気持ちになったりしたとき、自分の中に“これ”と定めた何かがあると、良い意味で開き直れます。

とはいっても、みんながみんな目標をひょいひょい決められるとは限りません。そこで私がおすすめするのは、自分が「何をしたくないのか」から考えてみることです。
ネガティブな印象を抱くでしょうか。
ですが、嫌なことからつぶしていけば、残るのは「自分にとって悪くないこと」ではないでしょうか。そこから、何を自分が嫌がっているのか。

そして、何を求めているのか。

思ったよりするっと出てきますよ。
ぜひ試してみてください。もちろん、最初から「こうしたい」という強い目標、あるいは目的があるのであれば、それを大切に育てていきましょうね。

偉そうなことを書いていますが、私もまだまだです。良い意味での「適当さ」で頑張っています。というより楽しんでいます。

以上、このブログを見た誰かと、いつか仲間として働けることを祈っています。
最後までご覧いただきありがとうございました。

ボーリング大会が開催されました!2019/11/18

皆様、こんにちは!
2019年7月入社のDと申します。

今回は、ボーリング大会のレポートをしたいと思います!
7月下旬、池袋にてLainZボーリング大会が開催されました。
参加人数は30人以上!
チームを組んで点数を競い合いました。

さて、大会の模様ですが
約2時間、2ゲームにわたって
初心者、上級者入り混じれて熱い戦いを繰り広げました!
それぞれ腕に違いはあっても、楽しむ気持ちを第一に、本気で試合に挑みました。

自分は10年以上ぶりくらいの久しぶりのボウリングでしたが、
投げ方などのアドバイスをもらうことで、最初はぼろぼろだったスコアも徐々に上向いていって、
最初から最後まで楽しくゲームに参加することができました!
次はスコア100点を目指したいです!

ボウリング大会が終わった後は、近くのお店で懇親会がありました。
大会の結果発表と景品の授与でひとしきり盛り上がった後は、食事と共におしゃべりに華が咲きます。
ボウリングの感想で盛り上がるので、あまり話したことのない人にも話しかけやすかったです!

LainZではこうしたイベントを始め、
社員同士が交流する機会が盛んにあります。
こうした機会では、普段は常駐先が異なるために、
なかなか会えない社員と情報交換や相談をする絶好のチャンスです!

これからどういうキャリアを歩みたいのか、今の仕事で行き詰ってること、
人と話して解決することはいっぱいあります。
そうした得難い機会を、これからも大事にしていきたいと思います!

以上、最後までご覧いただきありがとうございました。