皆さま、こんにちは！
2020年11月入社のFです！

 

LainZは先日、厚生労働省の「あんぜんプロジェクト」に参加いたしました！
あんぜんプロジェクトのリンクは《こちらをクリック》

 

あんぜんプロジェクトとは、労働災害のない日本を目指して働く方の安全に一生懸命に取り組み、
「働く人」「企業」「家族」が元気になる職場を創るプロジェクトです。

 

LainZでは、法令遵守し安全で働きやすい職場つくりに取り組んでおり、
従業員ひとりひとりが心身共に健康でいられる職場を目指しています！

 

主な安全への取り組み事例を3つ紹介いたします。

 

①衛生委員会の実施
月に1度衛生委員会を開催し、社員の安全衛生について検討しています。
また、定期的に社員へ安全衛生の呼びかけを実施しています。
LainZではモチブロという社内ブログを利用し、
所属する社員の皆さんに食生活などの健康に関する情報を発信しています。

 

②稼働確認
LainZでは社員の残業や休日出勤状況を確認し、稼働の調整を実施しています。
年次有給休暇の取得を推奨して、取得日数が少ない従業員には取得できるように働きかけています！
また、たくさん働き過ぎてしまっている従業員には、
その分どこかで早めに帰れるように時間を調整することもあります。

 

③福利厚生の充実
スポーツジム優待や福利厚生団体への加入、
予防接種助成等、健康に関する福利厚生を実施しています。

 

スポーツジムは社員だけではなく社員の家族も無料で利用できます。
その他にも旅行やお食事・映画など、たくさんのサービスがお得に使えます！
仕事帰りに運動する、たまにはあまり行かないようなちょっぴり高級なレストランを楽しむ、
家族や恋人と一緒に温泉に行く・・・
色々な場面に使えることが想像できますね。

 

簡単にご紹介させていただきましたが、他にも社員が日々働きやすい環境づくりに取り組んでいます！
このブログを読んで、LainZに興味を持っていただけると嬉しいです！

 

以上、最後まで読んでくださりありがとうございました。