皆様こんにちは。2021年1月入社のMと申します。
春の日差しが心地よい毎日でございますが、皆様はいかがお過ごしでしょうか。

今回私がお話させていただくのは「オンラインコミュニケーションについて」です。

最近では、新型コロナウィルスの影響により在宅での仕事や自宅時間が増えました。
コロナ前とは違い、コミュニケーションを取れる機会も減ってきたのではないでしょうか。
LainZでは、社員交流を増やす為、2021年3月からオンラインコミュニケーション制度を設定しました。

なんとこの制度、1人1回の利用につき1,000円(初飲みの方がいた場合、参加者皆さんに1,500円)支給されるんです。
1人につき月あたり最大3回利用OK！
人数は2名以上かつ1時間以上の開催で使用可能です。

オンラインコミュニケーションで話す内容は、仕事の話だけじゃないんです！
趣味の話、ゲームの話、ペットの話、イベントの話などなど
自身の興味のあるものの話なら何でも持ち出してOKです！

オンラインコミュニケーションに参加することで、普段会えない社員の方と交流が深まり、
はたまた、IT業界での皆さんの働き方や知識等も高まり、一石二鳥です。
私自身、オンラインコミュニケーションが設定されてから初めましてで参加し、
先輩方と仲良くなり、毎週参加させていただくことが、習慣となりました。
1週間仕事を頑張った夜に、皆さんと楽しく話して仕事モードからお休みモードへ切り替えられる。
また、次日からの仕事に対するモチベーションも高められる。
そんな、コミュニケーションが取れる場が、「オンラインコミュニケーション」だと感じております。

以上がオンラインコミュニケーションについてでした。
最後までブログを読んでいただき誠にありがとうございました！